Một công trình do chính chính phủ Trung Quốc hậu thuẫn.
Tại một nhà máy đặt tại đô thị Hàng Châu, Trung Quốc, một hàng dài những người lao động đang đội trên đầu những trang bị đọc não bộ. Những cái mũ ấy sẽ đọc cảm hứng người người lao động , sử dụng thuật toán trí óc nhân tạo để “phát hiện những cung bậc cảm hứng thất thường như muộn phiền , khiếp sợ hay khó tính “. Đó là những gì mà tờ South China Morning Post đưa tin.
Nhà máy Điện tử Zhongheng Hàng Châu là 1 trong nhiều doanh nghiệp tại Trung Quốc sử dụng công nghệ được chính chính phủ tài trợ, cho phép theo dõi thay đổi tư thế não bộ của công chuyên viên trong khi họ đang thao tác .
Đã có phát ngôn viên của một doanh nghiệp điện lực nói thế này:
“Công nghệ này cũng đang được sử dụng tại Hàng Châu, chi tiết là tại Công ty sức sống Điện Zhejiang, tại đó công nghệ này đã tăng doanh thu của doanh nghiệp lên tới 315 triệu USD kể từ khi họ vận dụng nó hồi năm 2014. Đây là số liệu được đưa ra bởi Cheng Jingzhou, cán bộ có trách nhiệm theo dõi chương trình thống kê giám sát cảm hứng của doanh nghiệp “.
Nhưng công nghệ này ko phải là bất khả thi. Trong cái khoảng thời hạn smartwatch thịnh hành, đã có startup có tên BetterWorks mong muốn sản xuất một ứng dụng smartwatch cho phép người quản trị có thể theo dõi năng suất của chuyên viên .
Tháng Hai mới rồi , site thông tin GeekWire phát xuất hiện một bằng sáng chế thuộc Amazon về một trang bị đeo cổ tay cho phép chuyên viên quản trị kho theo dõi được vị trí chuyên viên , gửi được tín hiệu giữa các trang bị .
Cô Duarte nói thêm rằng đây là một phần của xu hướng “tôn sùng dữ liệu và việc đối chiếu dữ liệu” nhằm nâng cấp cuộc sống của các bạn , chi tiết là trong khía cạnh tăng năng suất thao tác . Vấn đề của xu hướng này nằm ở việc sẽ luôn có sự mất phẳng phiu sức mạnh giữa người xây đắp nên những trang bị trên, và những người thực sự thao tác dưới sự theo dõi ấy.
Thiết bị theo dõi não bộ gắn vào mũ người lái tàu. Ảnh từ South China Morning Post.
“Những chương trình đối chiếu dữ liệu này thường nhắm tới bộ phân dân cư sử dụng các nhà sản xuất xã hội, sinh viên, chuyên viên , những người nằm dưới sự cai quản của các cơ quan hành pháp và hệ thống lao lý ; những hệ thống này sẽ chẳng bao giờ được xây đắp hay được diễn giả bởi những nhóm người được nhắm tới kia”, cô Duarte nói.
Và cô tóm lại lại rằng: “Việc đối chiếu dữ liệu không nên sửa chữa thay thế những cách thức có tâm đã làm nên được những khoảng trống thao tác hiệu quả “.
Rõ ràng thoạt đầu , chương trình này nghe có vẻ sẽ tăng được năng suất người lao động , và theo một cách nào đó còn cho thấy sự thân thiết của người quản trị tới với từng tư nhân chuyên viên . Nhưng thực tế , khi thao tác dưới sự thống kê giám sát liên tiếp như vậy , người lao động có thực sự cảm thấy dễ chịu ?
Có thể cô Natasha Duarte đã đúng khi đưa ra tóm lại trên.
Item :173
Một dự án do chính chính phủ Trung Quốc hậu thuẫn.
Giá sản phẩm: Liên hệ(Giá sỉ lẻ rẻ nhất Việt Nam)
Hotline/zalo: 0973 00 22 03
Tin tổng hợp ở nhiều nguần khác nhau, liên hệ chúng tôi bổ sung nguần nếu bạn thấy thiếu, CongSonBiz Cảm ơn!
